Talentudvikling

Formålet med Dramatiker Væksthus er at give personer med interesse for at skrive for det professionelle børne- og ungdomsteater mulighed for at udvikle deres talent, stifte bekendtskab med branchen og danne et netværk, der kan støtte dem i deres fremtidige karriere inden for området. Projektet skal kunne gennemføres af talenter med andet sideløbende arbejde.

Dramatiker Væksthus blev skabt i 1997 på initiativ af BørneTeaterSammenslutningen, og p.t. er der etableret 10 forløb. Det nyeste er DV 15-17, der løber fra slutningen af august 2015 til forsommeren 2017. 

Dramatiker Væksthus er økonomisk afhængigt af støtte fra Scenekunstudvalget/Statens Kunstfonds Projektstøtteudvalg for Scenekunst. Talentudviklingsprojektet udvikles fra gang til gang ud fra tidligere erfaringer, med- og modspil fra børneteaterbranchen, tendenser inden for dramaturgi og debatter om børns og unges vilkår - og ikke mindst ud fra de aktuelle deltagere i projektet.

Udover Scenekunstudvalget har Dramatiker Væksthus gennem årerne fået støtte af blandt andet Blankbåndsmidlerne, Bikubenfonden, Kulturens Børn, Kunstrådets Dramatikerpulje, Danske Dramatikeres Forbund, BørneTeaterSammenslutningen, Masken, Odsherred Teaterskole, Corona La Balance, Gruppe 38, Jomfru Ane Teatret, Limfjordsteatret, Odsherred Teater, Randers EgnsTeater, Svalegangen, Team Teatret, Teatret Neo, Teatret Fair Play og ZeBU. I 2011 fik Dramatiker Væksthus Frie Skolers Lærerforenings kulturpris. Dramatiker Væksthus fra sæson 15-17 en selvstændig forening.

I Galleri vises løbende fotos fra forestillinger, hvis tekst er skrevet eller medskrevet af dramatikere, der har gået på Dramatiker Væksthus.

Bestyrelse

Marc van der Velden, sceneinstruktør og teaterleder for ZeBU (formand)
Jesper B. Karlsen, dramatiker (Formand for Danske Dramatikere)
Mette Kruse Skak, dramaturg (Radio Drama)
Tomas Lagermand Lundme, dramatiker
Mia Lipschitz, sceneinstruktør

Ledelse

Jane Rasch, kunstnerisk leder
Kenneth Gall, administrativ konsulent